Comportamento empreendedor, o que é?
A maioria das pessoas pensa que ser empreendedor é ser empresário. Nem sempre um empresário sabe empreender ou tem comportamento empreendedor.
Na contramão desse pensamento estão os empregados com comportamento empreendedor.
Nem todos os empreendedores possuem empresa. Às vezes os empreendedores “batem cartão”, pois o que define o empreendedor são as suas atitudes.
Há quem pense que o empreendedor é uma pessoa de sorte, no entanto esta “sorte” também pode estar relacionada ao comportamento dele diante das adversidades. De tanto persistir, acaba atraindo a prosperidade para si.
O empreendedor não espera que as coisas aconteçam, ao contrário, faz as coisas acontecerem, entrando em ação constantemente, tomando decisões, trabalhando incansavelmente para atingir os objetivos propostos por ele mesmo ou por outros.
David MacClelland, um dos autores que estudaram as características comportamentais empreendedoras, foi também um dos primeiros estudiosos a usar as teorias da ciência comportamental para realizar estudos sobre a motivação para empreender.
Segundo MacClelland, todos possuímos o que ele identificou como Características Empreendedoras Pessoais (CEP), porém o que diferencia o empreendedor do resto dos mortais é a excelência em dez áreas apontadas pelo pesquisador.
MacClelland classificou as dez áreas em três habilidades ou capacidades: capacidade de planejar, capacidade de realizar e capacidade de competir.
Assim, dentro da capacidade de planejar, temos:
1. Definir metas
2. Buscar informações
3. Planejar sistematicamente
Dentro da capacidade de realizar, temos:
4. Ter iniciativa e buscar oportunidades
5. Ser persistente
6. Exigir qualidade e eficiência
7. Cumprir contratos de trabalho
8. Correr riscos
E finalmente, dentro da capacidade de competir, temos:
9. Ter autoconfiança
10. Criar redes de apoio
Cada um de nós é capaz de desenvolver estas características e tornar-se empreendedor. O primeiro passo para isso, pode ser uma autoavaliação e feedback sobre estas dez características.
A autoavaliação pode ser feita da seguinte forma: para cada característica, atribua uma nota de 0 a 10. Para validar suas notas, busque o feedback: converse com pessoas próximas, nas quais você confia e tome nota da avaliação deles para cada item da lista. Depois compare as notas e identifique as características mais evidentes.
Diante dos resultados, busque melhorar naquelas características que sua nota está baixa e continue exercitando aquelas nas quais você está mais próximo da excelência.
Trabalhe em si mesmo, em sua própria transformação e tudo que está a sua volta será igualmente transformado.
